N.º 006 · Despido
Despido intempestivo: qué le deben pagar y en cuánto tiempo
2 min
§ Laboral · Título preliminar
Del objeto del estudio
Le escuchamos con calma, le explicamos con precisión qué se puede lograr y asumimos el caso hasta el final. La mayor parte de nuestros honorarios se paga solo cuando usted cobra.
Sello del estudio · Reg. Foro de Abogados
Constancia 1.ª
90%
De nuestros casos son laborales
Constancia 2.ª
$200
De anticipo en juicios · 20% al ganar
Constancia 3.ª
2
Modalidades: virtual y presencial
Constancia 4.ª
1
Oficina en Guayaquil
Título primero
Litigamos materia laboral todos los días. Esa concentración nos permite anticipar cada trámite, cada audiencia y la estrategia de la contraparte.
Resolver el problema antes de que llegue a juicio.
Le decimos qué hacer antes de que el problema crezca. Escuchamos su caso y le damos una ruta clara.
Ganar el caso y cobrar la liquidación que le corresponde.
Llevamos el proceso completo: desde la demanda hasta que el pago se haga efectivo.
Título segundo
Cuatro artículos, sin pasos intermedios que usted no entienda. En cada uno recibe un informe de lo que se hizo y de lo que viene.
Art. 1. —
Primera conversación por WhatsApp o en la oficina. Nos cuenta qué pasó, cuándo fue y qué papeles tiene.
Recibido
Art. 2. —
Revisamos su contrato, sus roles de pago y sus aportes. Le decimos cuánto le corresponde y qué se puede reclamar de verdad.
Verificado
Art. 3. —
Si conviene, buscamos un acuerdo directo. Si la empresa no responde, presentamos la demanda y vamos a audiencia.
En trámite
Art. 4. —
Damos seguimiento hasta que el pago se haga efectivo. Nuestro porcentaje se cobra al cierre.
Cumplido
Título tercero
| Criterio | Estudio generalista | Derecho Laboral EC |
|---|---|---|
| Materia | Todo tipo de casos | Laboral en 9 de cada 10 casos |
| Honorarios | Pago por adelantado | Anticipo bajo y el resto cuando usted cobra |
| Trato | Explicaciones en lenguaje técnico | Cada paso explicado con claridad |
| Alcance | Solo presencial | Virtual en todo el Ecuador o presencial en Guayaquil |
Título cuarto · Gaceta laboral
Título quinto
Estos espacios se llenan solo con material real: testimonios con nombre y permiso del cliente, y casos con cifras verificables.
Anexo A · Testimonio verificado
“Frase del cliente, con su nombre y su permiso por escrito.”
Nombre · caso · año
Anexo B · Caso resuelto
Materia · resultado obtenido · duración del proceso.
Monto recuperado · sentencia o acuerdo
Credenciales
Matrícula del Foro de Abogados del profesional a cargo, visible en la página Nosotros.
Redes
Mostramos el trabajo del día a día en redes sociales. El sitio enlaza a esas cuentas.
Disposición final · Primera revisión sin compromiso
Cuéntenos su caso y le diremos con precisión qué puede reclamar.